绍兴市市政和园林绿化处理服务中心因作业需要，决议面向社会揭露招聘编制外合同制作业人员1名。现就有关事项公告如下：

　　（一）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记载。身体健康、作业责任心强、有吃苦耐劳精力和较强的团队协作精力。

　　大专：市政设备建造工程类、工程处理类、土建施工类、植物保护、园林技能、城市园林、园林工程技能、高速公路保护与处理、公路监理、城市处理与督查、路政处理、路途桥梁工程技能、管道工程技能、管道工程项目施工、地质灾害与防治、安全技能处理、城市应急救援辅佐决议计划技能

　　本科及以上：风景园林、园林、景观学、植物保护、市政设备建造工程、桥梁与地道工程、交通工程、结构工程、土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程

　　（一）报名时刻：2023年8月29日-2023年9月6日。联系人：孙同志；联系电话。

　　（二）报名方法：网上报名，应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、相片等扫描后以电子材料方法发送至邮箱。

　　报名人数十人以下（含）采纳面试的方法，对报名材料做挑选后对入围人员安排面试；报名人数十人以上采纳书面考试加面试的方法，依据书面考试成果，依照每个岗位1:3的份额安排面试。考试首要调查专业方面技能才能、文字运用才能、逻辑思维才能和言语表达才能，详细的时刻、地址、方法另行通知。

　　依据面试成果凹凸，按各岗位拟选用人数1：1的份额从高分到低分确认体检目标。体检参照公务员选用体检通用规范及相关规则履行，体检费用自理。体检不合格的，顺次递补。未按规则时刻参与体检的，视作自己抛弃，缺乏人员按程序递补。

　　体检合格后，按规则处理相关聘任手续，列入机关事业单位编外用工实名制处理，一概实施劳务差遣，与劳务差遣组织签定劳动合同。不能准时签到的，视作抛弃。试用期为一个月，试用期满后查核不合格者免除劳动合同。

　　1.聘任人员依照党政机关编外用工处理有关法律法规来处理。薪酬待遇依据财务有关规范结合单位薪酬计划查核后履行。