香港优才计划评分标准细则2022，告诉你多少分能申请！香港政府为吸引人才来港发展，推出了一系列的人才引进计划，例如香港优才计划就是这里面之一。优才计划有【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度，申请人任选其一，评分满80分，即可递交申请。

  其中【成就计分制】的打分是0分或满分，大多数申请人是选择【综合计分制】申请。

  3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人有很高水平的技术专长或技能：10分

  4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位，则额外加分：30分

  1、不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：40分

  2、不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位 ：30分

  2、除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少精通一门外语（书面和口语）：15分；

  1、至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民：5分；

  满分225分，虽说80分以上就可以申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费的人负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

  觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评（关注公众号：香港身份知识传播者）

  能获批的都是一些名校硕士、技术型研发人才等。此分数段获批案例：年轻的名校硕士（世界前100）、成功企业主、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有一定的影响力的人士。

  若是在获批案例里你若一项都不沾，大概率只是陪跑。建议选择留学或者是专才的方式拿香港身份！

  获批大都是高管、名校硕士doc或律师等、行业都很好（IT 金融 研发 科技环保等）这一些行业获批率高。

  很多是公司高管且能开出工作盖章证明，有成功项目经验or高管经验，和上市公司工作背景。

  对这个分数的申请者个人建议：如果你未来有去香港发展规划或者子女未来有可能去香港求学，就别犹像，赶紧申请！因为越往后竞争越大！

  如果你没有实际赴港计划，以后也不会去香港，就是想多备一个身份的话，建议有经济实力和时间精力去维持身份话，能申请。否则就别强求！移民不是一件简单的事！是需要付出时间精力的！

  覆盖行业比95-120分数段更宽一些，行业内有突出个人成就，且专业和工作一致，赴港计划能体现出真实赴港需求。

  这类人在哪里都是宝藏！身份会到手之后不一定立刻就能用上，但既然有这个条件去拿这个身份，以后一旦有机会，就能把身份的优势发挥出来毕竟牛人不缺的就是机会！

  这类都是高级人才，通过率非常高了！被拒的有，但总体不多，别是香港最不缺的行业就行了。

  很看重个人过往成就，此分数段大部分家庭咨询完当天就办理了，效率高到惊人！

  为了大力填补人才缺口，2023年1月1日起优才计划将取消年度配额，为期2年，也就是优才有多少要多少，但并不意味着优才门槛降低可以随便申请了！

  优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力极大的提升！必须要格外注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准（包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大學排名表）。

  所以原先位列榜单的名校，如果在最新更新的一次世界名校排名中被挤下去了，申请人将没有办法获得额外加分。

  目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。

  如果专业更符合香港需求，获批率也要更高。若不是，在申请时，竞争力就会大大降低。

  所谓人才清单，其实就等于香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才（紧缺人才专业），若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。

  除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

  另外别的行业也能大大的提升优才获批率，比如建筑规划设计/项目设计/景观设计、资深废物回收处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

  如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

  需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。（包括港澳台地区，可累积两年时间）

  年龄虽说不重要，但也不可忽略，40周岁以前是一个坎，40周岁以前，30分，之后就变20分了，直接少了10分。

  通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

  同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。