四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化公司集团。目前，波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000人。

　　下属子公司四川波鸿生态园林景观工程有限公司成立于2007年11月，营业范围为园林工程规划和设计、绿化施工，园林植物租赁，园林绿化养护。

　　园林公司致力于苗圃基地建设、资源储备及企业内部绿化、养护等，已完工的工程项目施工面积达100余万平米，养护面积达50余万平米。

　　园林苗木生产基地共计8个，苗圃基地共计2300余亩，分布于绵阳市经开区、仙海水利风景区、梓潼县等地，苗圃主要种植银杏、香樟、樱花、法桐、紫薇等乔木品种2.3万余株和红叶石楠、女贞灌木品种32余万株，市场价值约为1200万元。

　　（1）负责对公司园林工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作；

　　（2）按照规范收集和汇总工程管理部提交的工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续，进行立卷归档；

　　（4）工程完工验收，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程完工后，将所有工程档案、资料移交有关部门存档；

　　（5）做好档案资料借阅工作，遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全，保守档案机密，认真执行档案查阅制度，不符合标准要求者、手续不齐全者，不准借阅档案，档案借阅期满后要及时催收；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；拥有非常良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从企业内部工作调整安排。

　　2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有土木工程、建筑工程类相关专业学习经历；

　　4.技能要求：具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑日常工作；能分辨档案资料完整性、线.工作经历：具有资料员工作2年以上经历。

　　按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

　　1.资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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